都说“铁打的营盘，流水的兵”，越来越多的企业家表示，招人难，留人更难，那些大牛人才往往最是“靠不住”！前面你给他绩效、奖金加分红，后面他摸摸屁股就走人。哪怕你掏心掏肺分股权，他还是挥一挥衣袖，不带走一