经营困难推迟发薪之企业角度风险防范

1、企业首先应知晓，经营困难不属于应支付赔偿金的情形（因为经营困难不属于无故拖欠）。法律依据如下：《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

法务工作周记或者是月记

最近工作压力比较大，本月的诉讼压力几乎是前几个月的总和，工作时间比睡眠时间过得更快，早上来到公司，工作还没推到预期的进度就到下班了。在本子上写下没办完的、明早要办的事，以防止明早睡醒了全部忘记，就立刻

迷茫阿肥 求法律行业发展方向指点

前几天在站里发了一篇法务生活周记，在评论区看到了很多老哥们的血泪史，感觉前辈们都很有经验。借此机会，想问一下大家对我的职业发展有没有什么建议，不是法律行业的也可以我都会认真思考的。下面是我的基本情况：

装饰装修合同基本结构及审查要点｜工作总结

一、开头1、合同双方基础信息：明确甲乙方及在合同中的身份（例如发包方、承包方），并以括号的形式标注，如：发包方（以下简称甲方）。2、概括性表述：依照XX法律法规及相关实际情况，在双方XX的基础上，就X

有大佬懂年假怎么算吗？

是这样的，我公司说今年的5天年假要休完得话必须上完今年，如果没有按今年初开始每上2.4个月就可休一天年假，我是7月份就算三年工龄了，年假是这么操作的吗？

记录充满瑕疵的法务生活/以为发票出了大问题，回来让领导重开

今天领导没在办公室，没新工作，我没有犯错机会。但是前几天犯错了。起因是领导办了质押业务，收到了专票，我拿去入账。财务收的时候说下次要开普票，并且从企业规模和原因上解释了一通。我以为是只能收普票，给公司