和领导一起吃饭，有件事你经常做错，懂心理的人力总帮你纠正一下

今天，懂心理的人力孟总和你说一下跟领导吃饭的必学技巧，你肯定会用的上，先点赞收藏。 领导跟你说，你出去催一下菜，你怎么催呢？不要真的急忙跑出去催一下菜，然后像兔子一样跑过来跟领导说，还有十分钟上菜啦

为什么要制裁校外培训，因为补课的尽头就是韩国的样子，你愿意吗

知道国家为什么要制裁校外培训吗？知道家长对校外培训上瘾是什么后果吗？知道校外培训的尽头是韩国吗？校外培训处罚办法就要落地了，那补习班看来是彻底没了，很多家长担心自家孩子该怎么办？他们心里其实在吐槽，说

上了高中，需要多努力才能上一本？

2022年的本科升学率你们知道是多少吗？后面的这组数据，孩子们如果知道了，越早越好，家长一定要记得点赞收藏转发给我们的孩子。2022年，全国总共有1193万人参加了高考，全国的本科录取率是48%左右，

有人看老板不爽而离职，懂心理的人力提醒不能通过换泳池去学游泳

很多人因为看领导不爽而离职，那懂心理的人力总问你，你为什么辞职？无非就是老板傻叉，要么就是同事傻叉，这儿的气场跟我不和。都说一个人入职是因为公司，离职是因为上司。前两年很多人离职，特别喜欢用一句话叫世

懂心理的人力告诉你，只用一招，让员工从找借口变成找方法

如果员工上班迟到，你问他你怎么又迟到了，你猜他会怎么说？肯定又是哎呀，不好意思，路上堵，或者哎呀，不好意思，我家马桶堵了。那如果你换一个说法，你怎么样才能不迟到呢？那他可能会说，啊，要不我定个闹钟吧。

为什么不建议根据孩子的兴趣选专业，那样会出什么问题？

马上高考了，如果你问孩子以后想学什么专业，他大概率会说我也不知道，这是很多高三家长非常头疼的问题。那么我们今天就来说说要不要根据孩子的兴趣选专业。关于孩子的兴趣有三种误区，第一是学科兴趣误区。比如孩子

职场如棋局，不推不动的是卒，借力就打的是炮，你想做哪个？

在懂心理的人力孟总看来，职场中啊，只有两类人，一类是给多少钱做多少事儿，一类是给多少钱多做一点儿点儿事儿。不出三年，前者在为后者打工，因为所谓的给多少钱做多少事，这种等价交换在职场中根本就不存在。拿着

面试官问你能不能接受加班，懂心理的人力总告诉你应该怎么回答

当面试官问你，你接受加班吗？你该怎么回答？很多人会很为难，说接受吧，好像有点违背良心，万一天天加班呢？说不接受吧，有点儿担心应聘没结果。 懂心理的人力告诉你，这不是一道非a即b的判断题，这是一道概念

领导用人的潜规则，他们不会亲自说，懂心理的人力总告诉你

领导提拔下属的潜规则，99%的领导不会直说，但懂心理的人力孟总告诉你，聪明的人一定会牢记以下五点。 一、职场中那些成绩突出的人，并不是因为他们能力突出才被领导重用的，而是因为先被领导重用，所以才成绩

上级说你辛苦，回复别太实在，懂心理的人力教三个性价比高的回复

当领导跟你说辛苦了，你千万不能说没事没事不辛苦，这回答太傻太实在，既否定了自己的辛苦付出，还堵住了领导的嘴，他要是想在夸你一句，都不知道怎么接话。高情商的沟通技巧是要有来回的，不但能让对方感到舒服，还

账户少了十元而放弃里面的八万，懂心理的人力很惊讶有人会那么做

假如你银行账户有86400块钱，有一天有人从中偷了十块钱，你会不会非常沮丧，然后把剩下的86390块钱都不要了？还是说你会选择不计较，继续好好使用剩下的钱？ 懂心理的人力总相信你肯定会选择，不计较朝前

如果打孩子，孩子就能学习好，那高考状元的父母就应该是武术冠军

如果打孩子，孩子就能学习好，那高考状元的父母就应该是武术冠军。前段时间看到一个消息，男子用刀教育孩子致其死亡，原因是儿子体育只考了18分，他用武士刀吓唬孩子，结果导致误伤孩子失血过多。近几年这样的新闻

高考的卷子里，为什么不会出现冰淇淋等字眼

你知道高考的试卷里为什么不会出现冰淇淋这样的词语吗？当然不是因为最近某款外资车的影响，而是因为国家的高考，是一场非常公平的选拔性考试，他不能因为学生的人生经历不同，而对试卷的作答产生不利的影响。要知道

很少有人知道这些专业的毕业生，可以进入保险公司工作

不是只有学过保险、经济专业的毕业生才可以进保险公司工作，今天说几个你想都想不到的专业，也能进入保险公司工作。欢迎点赞收藏，转发给你身边需要的朋友。 首先是医学类毕业生，你要知道，保险业主要有两大类，人

工作做完就上交？懂心理的人力让你看看职场小白和老鸟做法的差异

你把工作好不容易做完了，把文件发给领导，领导给你简单回复了一句话，收到谢谢。你怎么办呢？小白怎么回复呢？不客气，应该的，超级小白菜就直接不回信息，那领导怎么知道你看到她的信息了？你这个文件一发就算交