建筑工程招投

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  • 重磅!严禁政府项目要求企业垫资建设!6月底前必须明确还款方式

    5月18日,举行政策例行吹风会,介绍支持中小企业纾困解难健康发展有关情况。会上,工业和信息化部副部长徐谈到防范和化解拖欠中小企业账款问题,重点如下:一是部署2022年在全国范围开展组织防范和化解拖欠中

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  • 发改委等部门:中标项目不能转包、违法分包

    近日,国家发展改革委等部门发布《关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》,里面提到,中标人不得将中标项目转包、违法分包,违法投标和不诚信履约的行为要坚决打击和遏制。《意见》重

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  • 紧跟新媒体时代趋势!河南颍淮建工开展第二期抖音赋能培训

    创新是生存的根本,合作是共赢的基石,赋能是发展的动力。5G时代来临,短视频成为当下最为热门的传播形态,做好、用好、运营好短视频,成为众多企业职工的必修课之一。为紧跟新媒体时代趋势,提升广大职工的职业技

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  • 全民健身日--北京夏季奥运会14年了

    2008年8月8日晚,伴随着阵阵缶声,29个巨大的焰火脚印沿着北京中轴线奔向奥运现场--鸟巢。跨越时空的中国画卷让世界领略到了东方神韵的浑厚,北京奥运会的成功举办,成为中国体育发展的历史性转折点。此后

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  • 重磅!工程进度款支付比例上调!

    近日,财政部、住建部联合发文,工程进度款支付比例提高至80%!同时,一些省份更是在此基础上加码,如山西,要求进度款支付比例不得低于85%!发包人不支付的,承包人可停止施工,由发包人承担违约责任!再如浙

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  • 亦师亦友亦知己 半慕 半尊至全心

    杏灯芳菲沁,青蓝薪火传。新人是企业的未来和希望,他们将决定企业的发展与前途。为促进新人提高岗位技能,传承公司企业文化,快速蜕变为一支业务精、能力强的精英团队。9月8日上午,河南一键中标网络科技有限公司

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  • ​ 前路漫漫,道阻且长 -----万辉总经理在公司2022年中会议上讲话摘录

    2022年是颍淮建工高歌猛进、实现跨越式大发展的一年,颍淮建工始终坚持“以客户为中心”为企业价值观,在河南省整体建筑业的产值与招投标的数量2022上半年比去年同期有 20% 的下降时,颍淮建工通过全

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  • 颍淮员工生日会|岁月并进,温暖同行

    浓情十月,寻着立冬的记忆,我们迎来了十月员工生日会!为了营造温馨和谐的工作环境和氛围,体现公司对员工的关爱与关怀,加强员工们的归属感与幸福感,让每一位员工切实地感受到颍淮大家庭的温暖。11月17日,在

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  • 一键中标员工生日会|相聚相伴,一路同行

    适逢其时,岁月安好,生辰如期而至。为增强公司团队凝聚力,推动公司企业文化建设,增加员工对公司的归属感,11月17日,在公司组织文化部的精心策划和组织下,一场温馨快乐的员工生日会就此开启。生活需要仪式感

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  • 凝“新”聚力,踔厉奋发向未来--河南颍淮建工开展新员工团训活动

    青春繁茂耕沃土,头角峥嵘写芳华。为使新员工尽快了解和融入公司,增强对公司的认同感和归属感,在职业道路上开好头、起好步、走好路,10月29日,在全面做好疫情防护工作的前提下,河南颍淮建工开展新员工入职团

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  • 跨部门如何做到高效协同?

    我们在组织内部常常会犯一个错误就是形成部门墙,还有一个错误是通常所说的“屁股指挥脑袋”。这两个问题出现的原因就是不能调整局部利益和整体的利益,这也是协同之间最大的难题。如何避免这一现象发生,实现跨部门

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  • 河南颍淮建工 ▏租房补贴 · 优化员工生活质量,提升员工幸福感

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  • 颍淮员工生日会,烟火向星辰,所愿皆成真

    人间十月有幸事,落叶与风再相逢。一转眼夏天成了故事,秋天成了风景,成长在金秋十月如期而至。为增强公司团队凝聚力,推动公司企业文化建设,增加员工对公司的归属感,10月18日,在公司组织文化部的精心策划和

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  • 河南颍淮建工2022年第三季度总结大会圆满召开!

    最是一年秋好处,扬帆奋进正当时。10月6日至7日,河南颍淮建工有限公司在鲁明大厦隆重召开2022年第三季度工作总结大会。集团平台总裁张林江及副总裁万辉、各事业部负责人及各部门主任参加了会议,部分员工进

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  • 没有躺平的人生,只有奔跑的岁月;颍淮建工为助力民生工程快速落地,贡献先锋力量

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