劳动合同无效时怎么维权？

劳动合同作为劳动者与用人单位之间约定权利义务的重要法律文件，其有效性直接关系到双方当事人的合法权益。然而，在某些特殊情况下，劳动合同可能会被认定为无效。那么，当劳动合同无效后，劳动者应如何维权呢？一、

月薪1.8万，员工拒绝从上海调往江苏遭开除，法院判了：赔45万

大公司业务遍布全国多数城市，员工异地调动实属正常，若员工拒绝异地调遣遭开除，违法吗？能索赔吗？据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，穆某某（劳动关系解除前12个月月平均工资性收入为18566.

工作求助，是否签劳动合同

老哥们，我今天求职遇到一家公司，本身谈的还算好，工资是税前12K（到手大概10.6k左右），然后hr问我，愿不愿意签free模式，工资会更高。 具体就是公司和我不签劳动合同，而是另一家皮包公司和我签

试用期可以不签劳动合同、工资随便定？人社部教你避坑！

来源：互联网联合辟谣平台 初入职场往往要经历“试用期”咱虽然是职场新人但也不能被随意忽悠！这篇教你避坑维护自己的合法权益这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信！都不对！我们公司说，我是年轻人，要多考察