劳动合同
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被迫离职是先离职,还是先仲裁呢?
工作地点变更能否离职,并向用人单位主张经济补偿呢?
饿了么骑手猝死:没闹大赔2000,闹大了赔60万
权胜普法丨劳动合同到期不续签?经济补偿这么算!
劳动合同到期后“续不续签”是很多打工人和企业都会遇到的问题,但不少人对背后的经济补偿规则一知半解,很容易忽略应得权益或踩法律坑。今天权胜小编就从“谁不续签”“续签条件”等关键角度,帮大家梳理清楚补偿判
试用期间被辞退公司要给赔偿吗?需要交社保吗?可以被任意辞退吗
月薪1.8万,员工拒绝从上海调往江苏遭开除,法院判了:赔45万
大公司业务遍布全国多数城市,员工异地调动实属正常,若员工拒绝异地调遣遭开除,违法吗?能索赔吗?据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,穆某某(劳动关系解除前12个月月平均工资性收入为18566.
工作求助,是否签劳动合同
老哥们,我今天求职遇到一家公司,本身谈的还算好,工资是税前12K(到手大概10.6k左右),然后hr问我,愿不愿意签free模式,工资会更高。 具体就是公司和我不签劳动合同,而是另一家皮包公司和我签
试用期可以不签劳动合同、工资随便定?人社部教你避坑!
来源:互联网联合辟谣平台 初入职场往往要经历“试用期”咱虽然是职场新人但也不能被随意忽悠!这篇教你避坑维护自己的合法权益这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信!都不对!我们公司说,我是年轻人,要多考察
新规定来了,老板们可以不用跟所有员工签劳动合同了
员工离职说走就走,也不办理工作交接,一招教你解决
找工作注意事项:劳动合同、保险、996
从8月1号开始,劳动合同千万不要再一年一签了
没有劳动合同,如何证明劳动关系?教你一招证明劳动关系的实用小技巧
老板们可以不用买社保了!
初学劳动法的策略:从择别相关法律、法规、书籍、文章开始
注:所示文献以学习的重要程度从大到小按照红色粗体→紫色粗体→蓝色粗体→绿色粗体→黄色粗体→褐色粗体排序,而黑色粗体不是表示文献的,只是在一些重要词句中表强调。一、劳动法:工人亟需首要掌握的“根本法”我
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