
劳动合同
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劳动仲裁你一定不能,提交这些证据!


44次播放 | 00:52饿了么骑手猝死:没闹大赔2000,闹大了赔60万

2810次播放 | 07:19劳动合同不给劳动者一份怎么办?劳动合同不给员工可以要求赔偿吗


18次播放 | 01:02公司突然要辞退你,三句话让公司赔到肉疼


19次播放 | 00:47打工人被迫离职要公司赔钱,不要忽略这一步


0次播放 | 00:40权胜普法丨分不清劳务派遣和外包?避坑维权看这篇就够
灵活用工普及下,劳务派遣与劳务外包常被混淆,企业易踩用工合规坑,劳动者也可能因分不清模式而权益受损。今天权胜小编先快速理清二者核心区别,再重点拆解企业与劳动者的避坑要点和维权路径,帮大家守住权益底线。
工作地点变更能否离职,并向用人单位主张经济补偿呢?


58次播放 | 00:53被迫离职是先离职,还是先仲裁呢?


32次播放 | 00:42权胜普法丨劳动合同到期不续签?经济补偿这么算!
劳动合同到期后“续不续签”是很多打工人和企业都会遇到的问题,但不少人对背后的经济补偿规则一知半解,很容易忽略应得权益或踩法律坑。今天权胜小编就从“谁不续签”“续签条件”等关键角度,帮大家梳理清楚补偿判
月薪1.8万,员工拒绝从上海调往江苏遭开除,法院判了:赔45万
大公司业务遍布全国多数城市,员工异地调动实属正常,若员工拒绝异地调遣遭开除,违法吗?能索赔吗?据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,穆某某(劳动关系解除前12个月月平均工资性收入为18566.
试用期间被辞退公司要给赔偿吗?需要交社保吗?可以被任意辞退吗


27次播放 | 01:04工作求助,是否签劳动合同
老哥们,我今天求职遇到一家公司,本身谈的还算好,工资是税前12K(到手大概10.6k左右),然后hr问我,愿不愿意签free模式,工资会更高。 具体就是公司和我不签劳动合同,而是另一家皮包公司和我签
试用期可以不签劳动合同、工资随便定?人社部教你避坑!
来源:互联网联合辟谣平台 初入职场往往要经历“试用期”咱虽然是职场新人但也不能被随意忽悠!这篇教你避坑维护自己的合法权益这些常见的试用期“操作”和“说法”莫信!都不对!我们公司说,我是年轻人,要多考察
新规定来了,老板们可以不用跟所有员工签劳动合同了


2205次播放 | 01:14员工离职说走就走,也不办理工作交接,一招教你解决


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