劳动纠纷

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  • 离职时,千万不要写辞职申请!

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  • 公司调岗降薪,要符合法律规定

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  • 昨天发的欠薪线索,今天劳动监察回复我了

    事情起因,公司拖欠五个多月工资不发,然后找老板协商,我主动离职后在离职的那天全部结清,只有口头说明,没有录音视频证据,我就傻傻的发了离职通知书,等到了离职的这一天,老板反悔了,不补发欠薪,说要一个多

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  • 被前老板人身威胁了,好怕怕

    去年9月和打工地方的老板发生了冲突,离职时他拒绝支付我那一个半月的工资,我先是到劳动监察执法大队进行投诉,过了几天他们回复我,说老板说不认识我,他们建议我走劳动仲裁。然后11月我提交了劳动仲裁,12月

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  • 女职工产假完回来,岗位没有了怎么办?

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  • 被迫离职是先离职,还是先仲裁呢?

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  • 遇到职场性骚扰如何应对?

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  • 权胜普法丨员工用虚假学历拿到高工资,公司可以要求返还工资吗?

    打工人找工作怕遇坑,企业招员工也怕踩雷,简历造假便是职场中常见的纠纷导火索。当员工入职时虚构学历、伪造工作经历,导致劳动合同被认定无效,企业此前发放的工资能否追回,是许多用工方关心的核心问题。权胜小编

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  • 公司轻易辞退你,教你一招来轻松应对!

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  • 被公司开除和被公司辞退有区别吗?

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  • 两人没领结婚证就同居在一起,算是非法同居吗?

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  • 没有劳动合同,如何证明你在这家公司上过班?

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  • 申请劳动仲裁后,当心公司这三个套路!

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  • 劳动合同到期,公司能说终止就终止吗?

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  • 员工被迫离职,能拿多少赔偿?

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