职场反内卷策略—三条“积极自我”策略，把内卷变“高光体验”

前言：当工作变成“无限游戏”：你为什么越努力越焦虑？ 最近培训中一位互联网大厂的同学课间和我分享，他说自己每天像仓鼠跑轮——白天应对KPI，晚上学习新技能，周末还要参加行业聚会。“卷了三年，工资涨了，

Everything DiSC Productive Conflict 将冲突转化为生产力

在职场环境中，“冲突”往往带着强烈的负面色彩。传统观念让我们习惯于回避冲突、压抑冲突，甚至把冲突视为工作中最需要避免的情境之一。但越来越多的研究指出：冲突本身并不可怕，它像阳光一样普遍存在——关键在于

【积极心理学专栏】你没影响力，是因为你把影响力想贵了

你没影响力，是因为你把影响力想“贵”了 很多客户有一个结合DiSC课程的需求叫做“影响力”。做过一些访谈，学员说在团队里感觉自己没有power，没有话语权，发言没人听，功劳被忽视，老板看不见，跨部门合